1. Обновленная схема регулярного, стратегического и операционного менеджмента.
2. Коммуникационные издержки бизнеса и их снижение. Повышение производительности труда.
3. Внутренние и внешние издержки. Язык, понятийный аппарат, ценности, атмосфера, принципы, интонация общения.
4. Организованное любопытство – как новый ресурс саморазвития компании. Культурные интервенции – как инвестиции, производимые в кадровый капитал.
5.Корпоративная культура на "дрожжах". Книжная культура. Эффективное общение. Культурный код (ДНК).
6. Корпоративный архитектор и технолог – прогрессор трансформации Компании.
Подробности actimir.ru/product/staryj-novyj-kod...
Напоминаем, что для того чтобы восстановить билет или сделать возврат организатору можно не писать.
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.